为树立和践行正确政绩观，通过调查研究、学习先进经验来推动促进学院高质量发展，6月24日，南京大学工程管理学院院长俞红海一行赴武汉大学经济与管理学院调研交流，两院就AI时代的学科建设转型、师资队伍建设突破与人才培养范式重塑等议题展开深入座谈。

座谈会上，俞红海首先提出，一流高校和一流学院如何通过政绩观学习教育、推动学校学院高质量发展，是当下两个学院共同需要回答的时代命题。在此基础上，他介绍了南大工程管理学院在政绩观学习教育中，围绕AI时代带来的颠覆性变革，从学科建设、师资队伍建设和人才培养三方面开展的问题查摆和采取的改革举措。武汉大学经济与管理学院院长聂军对俞红海一行的到来表达欢迎，并详细介绍了武大经管学院在学科交叉融合、师资队伍建设和人才培养改革等方面先进理念与举措。

在交流过程中，双方均认为人工智能对当下经济管理学科的影响已从工具应用走向知识体系的深层重构，AI时代下实现经济管理学科高质量发展，必须在保持理论根基的同时，推动科研与课程向数据驱动、智能决策延伸，将AI深度融入教学科研；同时，应当革新传统科研运作范式，转向以实验室、研究中心为牵引，推动团队化、协同式科研，促进相关学科深度融合。

围绕师资队伍建设与人才培养，聂军重点介绍了武大经管学院在青年教师激励和培养、教师数字化能力建设等方面的相关经验。两院就此议题深入交流，一致认为要帮助教师适应技术变革新要求，推动教学范式与时俱进。同时，应当重视学生底层逻辑能力的培养，避免片面使用AI带来的问题，特别是着力提升博士生学术能力并融入AI相关研究。此外，双方还就优化教学模式、加强业界合作、非全日制硕士项目培养质量提升等内容交换了看法。谈及AI浪潮下经济管理学科如何保持自身特色、避免技术化倾向，两院一致认为技术更新应成为提升学科核心竞争力的关键抓手，通过深度交叉融合，实现经济管理学科创新突破与人才培养新跨越。

座谈最后，两院代表一致同意建立常态化沟通机制，在人才培养、课程共建、师资交流及科研合作等领域深化协同合作，以正确的政绩观引领学院高质量发展，共同应对人工智能时代经济管理学科面临的机遇与挑战。

工程管理学院复杂工程管理系主任李迁、金融科技与工程系主任方立兵、工程管理硕士教育中心执行主任程书萍及青年教师苏彤陪同参加调研。